搜索
站群
微信
銅川天然氣公司“五提”工程 推動“作風(fēng)能力提升年”活動提質(zhì)增效
日期：2024-01-31 18:40:36
來源：黨委工作部
作者：王小鳳
瀏覽數(shù)：0次
“潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵看干部，核心看干部的作風(fēng)能力”，銅川天然氣公司黨委書記、董事長彭熙永說?！白黠L(fēng)能力提升年”活動安排部署以來，銅川天然氣公司堅持黨建引領(lǐng)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，在項目建設(shè)、安全管理、市場開拓、黨的建設(shè)等重點工作上強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新工作方法，全力打好“提質(zhì)提速提效”攻堅戰(zhàn)，圓滿完成了作風(fēng)能力提升年各項任務(wù)，切實以干部作風(fēng)能力大提升推動工作質(zhì)效大躍升。
理論學(xué)習(xí)再“提效”，黨性修養(yǎng)再錘煉。
注重以學(xué)鑄魂，筑牢思想根基，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以“五學(xué)聯(lián)動”模式深學(xué)細(xì)悟新思想，全面累計開展各類學(xué)習(xí)249次，創(chuàng)新建立“內(nèi)部講師”機(jī)制，全年圍繞安全生產(chǎn)等內(nèi)容選聘公司專業(yè)人員開展培訓(xùn)9次，充分運(yùn)用紅色資源與兄弟單位聯(lián)合首次赴外省井岡山紅色教育基地開展黨性教育，通過多途徑、多方式不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，切實打造政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬高素質(zhì)干部隊伍。
生產(chǎn)經(jīng)營再“提速”，市場開拓再發(fā)力。
以百日勞動競賽為載體，全面調(diào)動廣大干部職工鼓足干勁勇?lián)?dāng)、凝心聚力爭先鋒，圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，2023年天然氣銷氣量累計完成22268萬方、利潤總額累計實現(xiàn)1919萬元、氣價疏導(dǎo)收入5551萬元、積極爭取省市各類資金補(bǔ)貼2812萬元，取得授權(quán)專利14項，深入開展了城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ椪魏屠吓f管網(wǎng)優(yōu)化改造，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐堅定有力。精耕細(xì)作域內(nèi)域外市場，全年雄安新區(qū)項目建設(shè)施工3180戶，域外市場拓展成果豐碩可喜。
干部隊伍再“提勁”，調(diào)查研究再聚焦。
堅持黨管干部原則，完善優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通干部上升渠道，以競爭上崗形式補(bǔ)充配備7名干部，完成12名干部交流輪崗，首次嘗試推動4名干部轉(zhuǎn)協(xié)理員工作，著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。扎實開展調(diào)查研究，緊盯高質(zhì)量發(fā)展的重點難點問題及群眾關(guān)心關(guān)切的熱點問題，梳理確定“三個年”等8項調(diào)研課題28項問題，現(xiàn)已完成成果轉(zhuǎn)化11項，積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)包聯(lián)工作，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患問題70余項，切實發(fā)揮調(diào)查研究破解難題、推動工作的重要作用。
行政效能再“提升”，營商環(huán)境再優(yōu)化。
切實改善機(jī)關(guān)行政效能，組織召開行政效能提升會，對辦文辦會、商務(wù)禮儀開展經(jīng)驗交流分享，對職工到崗情況進(jìn)行突擊檢查并及時通報，進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。積極優(yōu)化營商環(huán)境，組織召開“聽心聲聚合力謀發(fā)展促共贏”客戶座談會，進(jìn)一步暢通溝通渠道，增進(jìn)互信。以開展“揭榜掛帥”“賽馬”活動為契機(jī)，鼓勵黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，深入開展“黨旗飄揚(yáng)在窗口 文明服務(wù)我當(dāng)先”“青年文明服務(wù)崗24小時購氣綠色窗口”等活動，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險重任務(wù)，處處可見黨員干部沖鋒在前的身影，黨員身份底色持續(xù)擦亮。
黨風(fēng)廉政再“提質(zhì)”，作風(fēng)紀(jì)律再嚴(yán)實。
深化“一月一主題”常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，圍繞信訪回訪、安全生產(chǎn)、糾治“四風(fēng)”和微腐敗、干部作風(fēng)能力提升等12個方面開展監(jiān)督，累計發(fā)現(xiàn)問題176條，提出意見建議176條，切實督促干部立足崗位、履職盡責(zé)。加強(qiáng)預(yù)防警示，組織黨員干部166人次參加庭審旁聽、觀看反腐倡廉影片，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，切實營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
作風(fēng)能力提升永遠(yuǎn)在路上，2024年銅川公司將以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，貫徹好落實好集團(tuán)公司各項決策部署，繼續(xù)深化開展“五提”工程，以作風(fēng)能力提升新成效推動推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新局面。
