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察實(shí)情、解難題、促發(fā)展，用好調(diào)研“傳家寶”
日期：2021-12-20 15:40:26
來源：辦公室
作者：王歲林 拓雨欣
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近期，在年底各項(xiàng)工作收尾總結(jié)之際，銅川天然氣公司黨委書記、董事長彭熙永輕車簡從，直接深入基層一線，歷時(shí)半個(gè)月完成了對公司全部部室、生產(chǎn)單位及所屬企業(yè)的年終走訪調(diào)研，面對面與300余名干部員工進(jìn)行了親切的座談交流，了解生產(chǎn)生活情況，掌握思想動態(tài)，由衷提出發(fā)展要求，同時(shí)，對廣大干部員工提出的寶貴建議意見進(jìn)行了梳理安排。各部門(單位)分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室相關(guān)人員陪同調(diào)研。
座談會上，在聽取了各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志的工作匯報(bào)和參會員工的交流發(fā)言后，彭熙永代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對廣大干部員工一年的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，今年在集團(tuán)公司和銅川市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，大部分部門(單位)工作都成績喜人、成效顯著，全體干部員工煥發(fā)出了干事創(chuàng)業(yè)、不畏困難、主動作為、積極工作的精氣神，為實(shí)現(xiàn)“十四五”目標(biāo)開了一個(gè)好頭。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前公司正處于深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，保持良好工作狀態(tài)至關(guān)重要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要勤下基層，多到一線，深入干部員工中去，聽真聲音、解真問題、抓真回應(yīng)，持續(xù)提振全員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，與大家同心協(xié)力，立足公共服務(wù)類企業(yè)定位，突出“民生導(dǎo)向”，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把我們企業(yè)打造成政府放心、社會滿意、員工自豪的區(qū)域性有影響力的國有企業(yè)。
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。此次走訪調(diào)研是公司黨委扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的一次深入實(shí)踐，也是一次為開好明年工作會、安排部署好各項(xiàng)工作的重要準(zhǔn)備，更是公司黨委落實(shí)談心談話制度、踐行民主管理的有效舉措。各部門(單位)干部職工一致表示，將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，撲下身子，奮發(fā)作為，以“肯干、能干、實(shí)干”作為履職盡責(zé)的鮮明底色，在新時(shí)代新征程上披荊斬棘、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)智出力。
調(diào)研結(jié)束后，彭熙永要求，各部門(單位)要立足自身業(yè)務(wù)實(shí)際，聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)及當(dāng)前發(fā)展存在的突出矛盾、主要問題，切實(shí)做到深謀劃、強(qiáng)統(tǒng)籌、精管理，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，全力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上新臺階。各所屬企業(yè)要牢牢把握企業(yè)屬性和戰(zhàn)略定位，認(rèn)清形勢、解放思想，繼續(xù)堅(jiān)持市場化改革路徑，聚焦自身業(yè)務(wù)核心發(fā)展優(yōu)勢，明方向、定思路、講方法、求實(shí)效，加快釋放系統(tǒng)內(nèi)部資源共享、協(xié)同發(fā)展活力，加大外部市場開拓力度，進(jìn)一步提高自身盈利水平和發(fā)展質(zhì)量。全體干部員工要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持把學(xué)政治理論武裝頭腦、學(xué)專業(yè)知識提升能力、學(xué)多學(xué)科知識提高認(rèn)知、學(xué)工作方法做到舉一反三的“四學(xué)”要求作為干好工作的基本功，強(qiáng)化調(diào)查研究，不斷提高新形勢下對新問題新矛盾的應(yīng)對處置能力，強(qiáng)化個(gè)人綜合素質(zhì)不斷提升，有效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
